Le Syndicat mixte du Pays de l’Isle en Périgord est de type « fermé », c’est-à-dire qu’il ne regroupe en son sein que des EPCI (Etablissement Public de Coopération Intercommunale) : Communauté d’Agglomération ou Communautés de communes.

Les choix de missions et les décisions, sont pris à l’intérieur d’une instance délibérante appelée « Comité syndical ». Cette instance compte au total 51 membres issus des 4 EPCI.

Une instance restreinte, appelée « Bureau », constituée de 19 membres, peut se réunir pour échanger d’orientations ou projets à proposer au Comité syndical. Les membres du Bureau sont issus du Comité syndical.

Les compétences du Syndicat mixte du Pays de l’Isle en Périgord sont définies par ses statuts.

Télécharger les statuts du Syndicat mixte du Pays de l’Isle en Périgord :

Ces compétences permettent au Pays de porter aujourd’hui plusieurs dispositifs ou projets :

A cela s’ajoute le programme TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) : ce label obtenu en 2015 en réponse à l’appel à projet du Ministère de l’écologie et de l’énergie, a permis au territoire de bénéficier de 2 millions d’euros pour soutenir des projets en lien avec la transition énergétique.